愛知県（名古屋市）の新卒・中途の採用活動・求人広告掲載なら（株）エージェント「お知らせ・コラム」ページ

遠隔地人材の採用成功事例と面接・選考プロセスの工夫

こんにちは！株式会社エージェント、営業の市村です。本日は「遠隔地人材の採用成功事例と面接・選考プロセスの工夫」というタイトルに対して、コラムを記載させていただきます。引き続き、私、市村主観100％の内...

夢見る採用担当じゃいられない!?～不都合な現実を変えるには効果分析による改善が必要不可欠、の巻～

「求人を出したい」と検索してたどり着いた方や、何気なく弊社ホームページを訪れた方、はじめまして！そして、弊社ホームページを以前ご覧になった方、再度のご訪問、誠にありがとうございます！弊社、株式会社エー...

≪採用パワーアップ！≫効果測定ってなに！？どう使うの！？

いつも弊社HPをご覧の皆様ありがとうございます。最近、食べ物管理アプリにハマっているナカミチです！　その日食べた物を記録して、栄養バランス等を把握するものですが、コラムをご覧の皆様の中にも使っている方...

【採用活動におけるデータ分析の重要性】成功の鍵は数値にあり！

こんにちは！株式会社エージェント 営業部の河合です。RIZIN 50 香川大会の終了後に本コラムを執筆しております。まず、堀口恭司選手がRＩＺＩＮフライ級のベルトを返上しUFCに再挑戦！2024年12...

データ分析から見える求人の改善方法をご紹介！

皆様、こんにちは。株式会社エージェント 営業アシスタントの後藤です。今回のテーマは「データ分析の重要性」についてお送りしていきたいと思います。求人媒体を使って採用を行った際、「採用できた」「採用できな...

応募数が増えない理由は？データ分析で見直す求人原稿のコツ

みなさん、こんにちは！株式会社エージェントの営業アシスタント、佐藤です。今回は私が今まで作成した求人原稿や経験をもとに採用活動におけるデータ分析や採用データの活用方法に焦点を当てた内容でお届けさせてい...

閲覧数・応募数などのデータをもとに推測！

こんにちは。株式会社エージェント、営業アシスタントの杉本です！さて今回のコラムですが、求人における効果測定にまつわるテーマでお届けしたいと思います！WEBでの広告をご利用であれば、表示回数や閲覧数、応...

求人原稿の反応率UP！ターゲットに響く言葉選びと魅力の伝え方

こんにちは。営業アシスタントの佐戸です。新年度が始まりましたね！新たな環境で新生活をスタートさせた方も多いのではないでしょうか。かくいう私も子どもが就学し、生活環境が少しですが変わりつつあります。自分...

求人広告運用の秘訣：効果的な運用で応募を確実に増やす方法！

こんにちは。株式会社エージェントの営業部の川北です。2025年も本格的にスタートし、企業の採用活動も新年度を迎え、いよいよ新たなフェーズに突入しています。近年、採用市場は急速に変化し、従来の求人広告だ...

【着任直後に実践できる！】採用活動におけるデータ分析の重要性

こんにちは。今回のコラム担当の横井です。このコラムを書いている本日は3月下旬です。まだ真冬と同じダウンジャケットを着ている寒さです。このコラムがUPされるのは4月くらいと想定し、この春から人事担当に着...