愛知県（名古屋市）の新卒・中途の採用活動・求人広告掲載なら（株）エージェント「お知らせ・コラム」ページ

原稿を直しても応募が来ない理由は、Indeedの「口コミ」にあるかもしれません

株式会社エージェントの戸塚です。「原稿は磨いているはずなのに、なぜか応募が伸びない」――そんな感覚をお持ちの採用担当者様に、今日は少し視点を変えたお話をお届けします。求人原稿をどれだけ磨いても応募が伸...

採用は人事だけの責任！？現場を巻き込み、定着率を上げる『4つのアプローチ』

こんにちは。いつも弊社HPをご覧いただき、ありがとうございます。毎日多くの企業様の求人状況を拝見する中で、採用担当者様からこのようなお声をよく耳にします。「求人に力を入れて、やっと採用できたのに。1週...

ChatGPTで求人は作れる。でも、採用は設計できない。 ──AI時代だからこそ、企業理解とデータ分析が採用成功を左右する理由

こんにちは。株式会社エージェント営業部の川北です。近年、ChatGPTやGeminiをはじめとした生成AIの普及により、求人広告の作成は以前より身近なものになりました。以前は、求人広告を掲載すること自...

応募数よりも、「辞めない採用」が重要な時代へ ──求人広告は、入社後のギャップをなくすための「採用設計」✨

こんにちは。株式会社エージェント営業部の川北です。企業様から採用のご相談をいただく中で、「応募が来ない」「採用できない」といったお悩みはもちろんですが、「採用はできても、数週間もしくは数か月で辞めてし...

東海エリア！物流業界向けのバイトルNEXT・Indeedで応募を増やすための 「刺さる原稿の作り方」

こんにちは！株式会社エージェント 営業部の河合です。さて、今回のコラムは東海エリア！物流業界向けのバイトルNEXT・Indeedで応募を増やすための「刺さる原稿の作り方」です。愛知県は自動車関連産業や...

無事に20期目を終え、21期目を迎えるにあたり

第20期を終え、第21期を迎えるにあたって平素より格別のご高配を賜り、心より御礼申し上げます。弊社は2026年8月末をもちまして第20期を終え、第21期を迎えることができました。おかげさまで第20期も...