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News & Column

2022.6.22

バイトルのオプションすごくない!?

バイトルのオプションすごくない!?

こんにちは!
株式会社エージェント 営業部の河合です。

先回のコラムで、スポーツ観戦が好きということを
お伝えさせていただきました。
このコラムを書いている6月も注目スポーツが満載!!
サッカー日本代表戦(親善試合・キリンカップ)、
ボクシング 井上尚弥VSノニト・ドネア、
個人的に、
サッカー日本代表VSブラジル戦よりも
もっと興奮している、
キック界、最強同士が激突する、
The MATCH 2022が楽しみなんです!
メインイベントである
那須川天心VS武尊はもちろんですが、
YA-MAN VS 芦澤竜誠をはじめ、
中村寛 VS レオナ・ペタス、
志朗 VS 玖村将史
など、注目カードがたくさんあり、
ワクワクしています!(執筆日:6月18日前)

レギュラーで中日ドラゴンズの試合も!
立浪監督になり、期待をよせてはいますが、

石川くんのケガによる離脱、
根尾くんの二刀流の実現の可能性、
レギュラーを取る若手は誰かなど、
社内でも毎日、話題がつきません!

さて、話は採用関連にうつりたいと思います!!
今回は「バイトルのオプションすごくない!?」です!

求人サイト バイトルには、
通常掲載のプランだけではなく、
オプションも複数ご用意しています!

基本、1原稿・1勤務地のバイトル。
そのため、近隣エリアに住んでいる方に見てもらいたいなと思っても、
求職者がそのエリアを選択しない限り、
求人原稿はみてもらえません。
だったらこっちから表示をさせて見てもらえるオプション、
『エリアリスティング』があります。

都心部に住んでいる方や学生さんで電車通学している方も
たくさんいらっしゃると思います。
エリア検索よりも駅名や利用している、沿線で探している場合もあります。
そういう求職者にアプローチをかけたい場合は
『沿線リスティング』があります。

バイトルを介して、仕事を探している、どこかの案件に応募した
求職者に対して、DM配信が可能な
『iスカウト』があります。
※iスカウトに関しましては、商品規定が変わるかもしれませんので
サラッとお伝えします!
と以上、3つは河合が考える、
またおススメできるオプション商品です。

ここまではバイトル内でアプローチできるオプションのご紹介でした!
私もよくお客様にエリアリスティングを
ご利用いただくことが多いのですが、
勤務地外からの応募も募れたり、
根本的に原稿の表示回数が増えるので、
お客様から満足いただくことが多いです。

しかし、この業界に入ってから、
5位以内にランクしてくるのが
『応募者と連絡が取れない!』
『面接日程組んだのに面接に来ない!』
が多いです。
このコラムを読んでいらっしゃる採用担当の方も
上記のような悩みはございませんでしょうか。
また、別の声としまして、
・複数媒体の応募を1つの管理画面で確認した。
・もっと簡単に応募者と連絡が取りたい
・休日や営業時間外は誰か代わりに対応してほしい
・優先順位をつけて面接をしたい
・条件にあう応募者とだけ面接した
・面接率を高める対応をしたい。
・オンラインで面接がした
・店舗(他店舗)の面接状況把握したい
など、ございませんでしょうか。

そういうお悩みを自動で解決してしまう、
面接コボット』、『採用ページコボット』がございます。
各媒体の応募を一元管理が可能なことはもちろん、
応募者の対応時間もコストダウンできる商品になります。

今までの応募者の対応方法は、Web応募の場合、
応募通知が届く→応募者の内容を確認→メールまたは電話で連絡→
面接日程を決めるが一般的かと思います。

面接コボットをご利用いただいた場合、
応募者はチャットを通じて、やりとりをしていき、
ご担当者様に届くのは、応募者が希望した面接日を確認し、
ボタンをポチっと押すだけ!になります。
一気に業務が短縮可能な商品なのです。

チャットの質問事項もカスタマイズ可能ですので、
確認したいことを自動的に聞いてくれます。

また、過去に応募者や、掲載するたびに応募をしてくる、
いわゆる常連の応募者を省くことができる機能もあります!

『採用ページコボット』は面接コボットを含め、
貴社オリジナルの採用ページの作成もできる商品です!
昨今、求職者はホームページを見て、
企業研究するのがデフォルトになっています。
運送会社様や個人事業主様などホームページを
お持ちでないお客様でも
採用ページコボットをご利用いただくことにより、
コンテンツを充実させた採用ページが作成いただけます。
プランがございますので、お問い合わせ頂けますと幸いです。

実際に面接コボット、採用ページコボットをご利用いただいた事例として、
時間のコスト削減、面接率があがった、
通勤経路や年齢、バイト経験を事前にチャット質問でヒアリングすることで、
求める人物像の応募者を優先的に面接対応でき、採用率があがったなど、
お客様から嬉しいお声も届いております。
まだまだ、伝えきれない『面接コボット』、『採用ページコボット』の
魅力がたくさんあります!
ぜひお気軽に当社にお問い合わせ、ご相談くださいませ。
オンラインでも対応可能でございます。

それでは、また次回!

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