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News & Column

2024.4.24

コラム

ターゲットとする方からの応募を獲得するために(杉本視点)

ターゲットとする方からの応募を獲得するために(杉本視点)

こんにちは。
株式会社エージェント、
営業アシスタントの杉本です。

私事で話が変わってしまいますが、
1月末に引っ越しをし、
新しい環境にて生活をしております!

長久手市から名古屋市内に引っ越しをしましたが、
約8年ぶりの引っ越しで長久手の街には
とてもお世話になりました。

生活しやすい点としても
長久手市はとても住みやすかったので
どこかさみしい気持ちもありますね。
引っ越して2ヶ月が経とうとしていますが、
生活も大分慣れてきた感じがします。

今は自宅周辺の飲食店を回りながら、
新しい街のことや雰囲気を知ることがとても楽しみです。
いきつけの飲食店も見つけられたらと思います。

新しい環境でも引き続き、頑張っていきたいと思います!

今回は、ターゲットとする方からの
応募を獲得するために、
普段から原稿作成を行っている杉本の視点から
こちらのコラムにてお伝えできればと思います。

私たち求人広告代理店の役割は、
単純に求人を出して応募数を獲得することではありません。

その応募者がその職場でジブンらしく働き続けられ、
企業様の成長へつなげることが役割だと考えています。

ですので、応募数獲得することではなく、
よりターゲットに沿った方からの応募を少しでも
増やすことについてまとめてみました!

――▼なぜ「ターゲット」が重要なのか?

アルバイト募集でも、正社員募集でも
求人を募集する際は、必ずターゲットを
“具体的に”決めてから募集を行うことがマストです!

理由としては、明確にしておかなければ、
入社後のミスマッチで退職されるケースが多いからです。

ですので、募集を行う際は、年代・性別・スキル・性格など
入社して欲しい方の「ペルソナ」を予め設計しておきましょう。

――▼求人原稿では何を伝えれば良いか?

まず、基本的なことですが、
給与・休日・時間・福利厚生などの働きやすさにおける
メリットは必ず記載するようにしましょう。

では、これらの働きやすいメリットを
記載した上でどのような内容を伝えればよいか、
それは、入社した後のライフスタイルや
働く上での楽しさ・どういったところにやりがいを感じられるか、等、
公私ともにどのような「人生」を送れるか、
求職者にイメージできるように伝えることが必要です!

アルバイトの求人募集ではちょっと大げさなのでは?
と思われるかもしれませんが、
アルバイトだとしても求職者の方が
自分が安心して働ける場所を探すのは当然のことです。

求職者に「安心」を与えられるようにするのも
求人広告の役割のひとつなので、
意識することで応募率も変わっていくでしょう。

――▼伝える材料は意外と近くにあります!

『公私ともにどんな「人生」を送れるか』が
ポイントということをお話させていただきましたが、
どのように具体化すればよいか、
実はその答えは難しいものではありません。

今現在、長く働き続けている方の
ライフスタイルはもちろん、
どのような理由でお仕事を続けられているのか、
実際に働いている人からの声を伝えていくことが、
より、求職者に響きやすいと私は考えています。

一社員がその職場で働いて

どのような人生やキャリアを歩んできたのか、
時系列で記載するのも
求職者側にとっては信頼できる情報にもなります!

応募数を獲得するためには、
働きやすさを全面に押し出した求人原稿も悪くありませんが、
ターゲットとする方からの応募を
少しでも多くするためには、
ぜひ、このような点も意識しながら求人原稿の作成に
取り組んでいくと良いかもしれません!

――▼さいごに

ここまで読んでいただきありがとうございます!

かなり個人的な考えでお話させていただきましたが、
少しでも参考にしていただければと思います。

僕の他にも、弊社社員の原稿の効果高めるためのコラムがございますので、
弊社社員のオリジナリティな観点も取り入れながら
原稿作成に活かしていただければと思います!

株式会社エージェントでは、
バイトル・バイトルNEXT・ワガシャdeDOMO・
Indeed・doda・求人ボックス・マイナビ転職・新卒・バイトなど、
各種媒体を取り扱っており、
クライアント様にあわせた予算と採用手法で
採用活動をサポートさせていただきます!

お問い合わせは下記電話番号へ
お気軽にお電話ください!

株式会社エージェント・代表番号/052-462-8255

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株式会社エージェント
営業アシスタント 杉本晃規(すぎもと こうき)

2019年4月新卒入社、
同年6月に営業アシスタントとして従事。

2022年12月、サブリーダーに就任

求人広告の原稿作成や修正、
申込などメインに原稿対応を中心とした
営業のサポート業務を中心に行っております。

完全未経験から求人広告業界でスタートしましたが、
弊社で取り扱いのある求人においては
ほとんど作成に携わっております。

WEBが主流になってきている今、
お客様の採用にコミットできるように、
ご要望+自分ならではノウハウを取り入れた
原稿づくりを意識して取り組んでおります。

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