こんにちは！
株式会社エージェント 営業部の河合です。

このコラムを書いている時点では
サッカーワールドカップが開催されております！
日本がリーグ突破をするには、
スペインに勝つまたは引き分け以上の闘いをしなければならず、
サッカーを観ている方は朝4時のキックオフに準備しているのでは
ないでしょうか？

サッカーもさることながら、
実は12月は格闘技も熱いのです！

ボクシング　世界バンタム級王座統一戦の
井上尚弥vsポール・バトラー
キックボクシングRISEのナンバーシリーズと
ワールドシリーズ、
年末RIZIN　RIZIN vs ベラトール！！
と格闘技も盛りだくさん！
この予定をとあるSNSに載せたら
格闘技好きな方からメッセージが届きました。
なにかというと…
DEEPとベラトールとクリスマスパンクラスが入ってない！
MMA(総合格闘技)をないがしろにするな！
とご指摘を受けました笑
ということでさらに格闘技三昧になりそうです！

さて、今回は「バイトルって時代の先ドリをしている!?」を
お伝えしたいと思います。

以前のコラムにも書かせていただいたのですが、
バイトルの歴史をさらっとご紹介いたします。

【バイトルの歩み】
2001年2月。アルバイト・請負情報を
「はたらこねっと」内に提供を開始しました。
2002年10月に「バイトルドットコム」として独立。
格闘技イベントのスポンサーになることをきっかけに、
「バイト」と「バトル」を掛け合わせて命名され、デビューしました。
その後、社員向けのサイト『バイトル社員(現バイトル NEXT)』、
2021年には有資格者・経験者採用に特化した『バイトルPRO』も
誕生しています。

今回、テーマとさせていただいています、
バイトルは時代の先ドリをしている点をご紹介します。

・プラン問わず、動画を掲載できる。
・体験応募ボタン・職場見学ボタンの実装。
・DX商材(面接コボット・採用ページコボット)
・AIダイレクトメッセージ

<動画について>
まずは動画についてですが、
バイトルが誕生して以来、動画を載せることにより、
文章や写真では伝わりにくい、
スタッフさんのこと、お店の雰囲気などを
別軸で伝えることができます。
動画を掲載している案件、していない案件を比べたときに
動画をご利用いただいている案件の応募率は1.4倍と
いわれています。※バイトル調べ
今では通信網が5Gになり、
大容量のデータを受信できます。
YouTubeはじめ、Tik TokやInstagramのリールなど
動画配信サービスが世にあふれています。
動画を当たり前のように見る時代です。
10年も前から予測したように動画を導入しているなんて
すごくないですか？

＜体験応募ボタン・職場見学ボタンの実装＞
以前は他媒体と同様に、
WEB応募ボタンとTEL応募ボタンのみだったバイトル。
バイトルのアンケート調査では
「自分にできるか不安」、
「人間関係や職場環境が不安」
という理由で、応募前に躊躇して
応募をやめた経験のあるユーザーが7割以上
存在しています。

アルバイト・パートを辞めた理由も、
人間関係、職場環境、仕事内容のミスマッチによる
離職が多く占めています。
こういう求職者の志向性の変化に合わせて
体験応募ボタン・職場見学ボタンが実装されました。

通常の応募と比較して、体験・見学は
応募のハードルが低くなります。
そのため、これまで出会えなかった求職者と
接点を持てる可能性があります。

採用後のミスマッチを事前に防げ、
離職を低くできる可能性があるため、
採用する企業様にもメリットがあります。

＜DX商材(面接コボット・採用ページコボット)＞
求人募集を始めた後、
・飲食店のお客様の場合、忙しい時間帯に応募があり、対応ができない。
・営業時間外に応募がきて対応ができない。
・通常業務が立て込んでいて応募者対応が遅くなってしまった。
など、こんなことでお困りありませんか？

また、応募者側からは
・WEB応募後、1日以内に連絡を希望しています。
　さらにそのうちの2割は1時間以内の連絡が欲しい
と希望しています。
この初回対応が遅れるほど、面接設定前の離脱率が高くなります。
即対応を望むユーザーが増え、スピーディーな対応を望むのが
WEB応募の実態・・・

どんな時間に応募がきたとしても、
自動で応募者対応ができるのが面接コボットです。

面接コボットは
・面接設定のためのメールや電話連絡のやりとりを
　事前設定した内容で面接日程まで自動で対応します。
・面接前日のリマインドメールも応募者に自動送信されます！
・質問の内容では応募者を厳選できます！
（例）
週3日以上働けますか？
ホールスタッフの経験はありますか？
土日勤務は可能ですか？
など、事前質問で求めている人材だけを面接できます。

実際に導入されたお客様からこんなお話をいただいています。
・今までの面接までのやりとりの時間を削減できたので、
通常業務の時間が確保できました！
・面接時間が被らないように、
応募者には自動で面接希望日送ってくれるから楽！
・面接後も面接コボット内で内定・辞退・対応中など
　ステータス管理ができるので
　役立っています。
など、嬉しいお声をいただいています！

＜AIダイレクトメッセージ＞
以前オプション商品としてiスカウト、iアプローチが進化して
AIダイレクトメールが誕生しました！
AIダイレクトメールの特徴は3つあります！
・エリアの一致する人が上位に表示されます！
　AIによってユーザーの行動実態に合わせ、
対象者を適切に並び変えます！

・対象者の幅を広げることが可能になります！
　自動的に同一市区町村で絞ることをしないため、
　県内、県またぎと対象が広がります！

・応募可能性が高い人に簡単に遅れます！
　AIがユーザー行動を分析し、
　毎日最適化したロジックで対象者を並べ替えます。

いかがでしょうか。
バイトル・バイトルNEXT・バイトルPRO・はたらこねっとの
求人サイトを運営しているDip株式会社は
時代に合わせた求人サービスやオプションなどを展開しております。
スマートフォンが主流の中、
サイトのユーザビリティの改善、
サイトを利用する求職者が求めていることを
次々と改善しています。
今後も新商品やサービスが展開されるかと思います。
その際はまたコラムでご紹介させていただきます！

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