こんにちは！
株式会社エージェント 営業部の河合です。

今クール放送中のドラマ「真犯人フラグ」に
はまっておりまして、
2021年中に真犯人がわかる！！と期待していましたが、
なんと2022年第2章に続くことがわかり…
ワクワクと残念さが半々です。

という前置きはさておき、
今回は「採用サイト」について
書かせていただきます。

すでに採用サイトをお持ちの企業様、
採用サイトの制作を考えている企業様に
読んでいただけますと嬉しいです。

【なぜ採用サイトが必要なのか】
ズバリ、求職者の多くが
企業に求人応募する前後と面接前に
重点的に求人情報を収集しています！
企業ホームページ、口コミ、採用ホームページを
よく見るというのが実情です。

では、求職者が採用サイトで知りたい情報は
1.仕事内容
2.企業情報
3.福利厚生
他にも「具体的な働き方」「募集要項」をみていきます。

求職者側からすると、
会社情報が端的にまとまっている、
社員のインタビュー、スタッフ写真を見ると
入社後が面接意欲があがる！
という意見も。

多くの求人数がある中で、
求職者へのアプローチ材料の1つになります。

当社でも採用ホームページのご相談を承っております。
ぜひお問い合わせくださいませ。