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News & Column

2024.10.2

AI

AIに「任せる」ではなくAIと「一緒に」

AIに「任せる」ではなくAIと「一緒に」

こんにちは!
株式会社エージェント、
営業アシスタントの杉本です。

季節も移り変わり、
現在は10月で冷房なしでは生きられない
環境からようやく解放されそうです!

さて、本日のテーマについてですが
AI生成と求人広告代理店について
アシスタントならではの視点でお話できればと思います。

■AI生成ツールとは…?

最近では「AI」という言葉を
知らない方はいないくらい
浸透してきているのではと思います。

簡単に説明すると
AIは「人工知能」と呼ばれ、
人間が知能を活かして遂行する能力を
コンピューター・機械が再現するというものです。

身近なAI生成ツールで言いますと、
「ChatGPT」や「Gemini」といったツールが
主流になってきているのではと思います。

このツールは、
チャット型の形式になっており、
例えば、
「●●市エリアの今日の天気を教えて」
とチャットすると、
「●●市エリアの天気は晴れです」
といった形で現在の情報をコンピューター自身が調べ、
必要としている答えを返してくれます。

その他にも、
「●●株式会社の概要を教えて」
「●●のお仕事のやりがいを教えて」
「●●のお仕事にはどんな方が向いていますか?」

といった質問チャットにも、
瞬時に回答してくれるのが
AI生成ツールの一番の強みだと思います。

自分が必要としている情報を一瞬にして、
回答することで、仕事・作業においても
効率化を図ることができます!

それだけでなく、AI生成ツールには、
キャッチコピーや文章作成も行ってくれます。

求人広告作成の活用方法でいいますと
仕事・ターゲット・勤務時間・その他メリットを並べて
「キャッチコピーを作って」
「文章を作って」とお送りすると
キャッチコピーや文章を作ってくれます。

ここで起こる問題点としては、
キャッチコピーや文章を作れるのであれば、
「すべてAIに任せれば良いのでは?」
「AIにライティングが奪われるのでは?」
といった疑問が発生しますが、
その点は次の項目にてお話できればと思います。

■本当に求人広告制作がAIに奪われるのか?

上記についてですが、
求人広告制作がAIに奪われる可能性は
現状だと、きわめて低いかと思われます。

理由についてですが、
細かいニュアンスの文章の作成には、
まだまだ長けていないからです。

求人広告を含む広告の文章の一文字一文字には、
人の心を動かす役割・力がありますが、
それは、長年積み上げてきた
人々の考え方や経験、印象・知識など、
「人」でしか生み出せない要素が必ずあります。

対してAI生成ツールは、
この要素を含めた人の心を動かす文章を
瞬時に生み出すことが難しいのが現状です。

では、AI生成ツールをどのように
活用することが正解なのか?

次の項目にて私の考えをお伝えできればと思います。

■AIの力を借りながらのスタンスで。

これらのAI生成ツールのベストな活用方法は、
分からない部分だけ、困った時だけ、
AIに頼ってアイデアを借りることだと考えています。

例えば、求人広告の制作でいいますと…
キャッチコピーが思い浮かばない時に、
AIに複数案生成してもらい、
その中から使えそうな文言を一部引用して、
自分の考えと織り交ぜながら作っていく。

学生ターゲットの文章を作る際に、
学生さんが働く上で大切にしていることを、
AIに聞いて、その内容を参考にしながら、
文章を作成していく。

など

全てをAIに頼るのではなく、
AIと手を取り合いながら取り組むことで、
「効率」も「品質」も上げることができるでしょう。

人の心を動かす広告の制作には、
必ず「人」の力が必要不可欠です。

AI生成ツールの活用においては
「AIに依存しすぎない」といったスタンスで
上手く活用することが最適だと思います!

■さいごに

今回もコラムを最後まで
お読みいただき誠にありがとうございます!

AIについてはこれからも
どんどん発展していくことかと思います!

AIにおける広告制作の在り方・考え方も
変化していく上で、その時に合った活用を
自分自身で試行錯誤しながら、
活用していきたいと改めて思いました。

株式会社エージェントでは、
多数の求人媒体を取り扱っているだけでなく、
WEB広告など、最先端の手法も取り入れながら、
お客様にマッチしたものをご提案させていただきます!

採用に関するお悩み事などがございましたら、
お気軽にお問い合わせいただければと思います!

株式会社エージェント
代表番号/052-462-8255

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株式会社エージェント
営業アシスタント 杉本晃規(すぎもと こうき)

2019年4月新卒入社、
同年6月に営業アシスタントとして従事。

2022年12月、サブリーダーに就任

求人広告の原稿作成や修正、
申込などメインに原稿対応を中心とした
営業のサポート業務を中心に行っております。

完全未経験から求人広告業界でスタートしましたが、
弊社で取り扱いのある求人においては
ほとんど作成に携わっております。

WEBが主流になってきている今、
お客様の採用にコミットできるように、
ご要望+自分ならではノウハウを取り入れた
原稿づくりを意識して取り組んでおります。

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