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2024.8.28

Indeed PLUS

Indeed PLUS(インディードプラス)とは?今さら聞けない改めてをご説明します!

Indeed PLUS(インディードプラス)とは?今さら聞けない改めてをご説明します!

こんにちは!株式会社エージェント、営業の市村です。
本日は「Indeed PLUS(インディードプラス)とは?今さら聞けない改めてをご説明します!」というタイトルに対して、コラムを記載させていただきます。
引き続き、私、市村主観100%の内容ではございますが、少しでもご参考になりましたら幸いです。

1, Indeed PLUS(インディードプラス)とは?
Indeed PLUSは、求人情報サイト「Indeed」を運営するIndeed株式会社が提供する求人配信プラットフォームです。Indeed PLUSを利用すると、Indeedだけでなく、多数の連携求人サイトにまとめて求人を掲載することができます。

※2024年5月15日現在連携済サイト
Indeed、タウンワーク、リクナビNEXT、はたらいく、とらばーゆ、フロムエーナビ、リクナビ派遣

Indeed PLUSのメリット

①より多くの求職者にリーチ
Indeed PLUSを利用すると、Indeedだけでなく、多数の連携求人サイトに掲載されるため、より多くの求職者に求人情報を届けることができます。
効率的な求人活動 Indeed PLUSは、複数の求人サイトにまとめて掲載を行うことができるため、求人活動の効率化を図ることができます。

②パフォーマンスデータの分析
Indeed PLUSでは、各求人サイトにおける掲載結果や応募状況などのパフォーマンスデータを分析することができます。

③Indeed PLUSの仕組み
Indeed PLUSを利用すると、Indeedまたは連携ATSから求人情報を投稿します。その後、Indeed PLUSが求人情報を分析し、各連携求人サイトに最適な形で掲載します。求職者が求人情報をクリックすると、Indeed PLUSに課金が発生します。

④Indeed PLUSの料金
Indeed PLUSの料金は、クリック課金制です。求人情報がクリックされるたびに課金が発生するため、費用を抑えることができます。

⑤Indeed PLUSの対象者
Indeed PLUSは、より多くの求職者に求人情報を届けたい企業におすすめです。特に、以下のような企業に適しています。

・人材不足に悩んでいる企業
・新規事業を立ち上げた企業
・地方で求人を募集している企業

⑥Indeed PLUSの利用方法
Indeed PLUSを利用するには、Indeedアカウントが必要です。Indeedアカウントを作成後、Indeed PLUSの申し込みページから申し込みを行うことができます。

2, 今さら聞けない内容をご説明
・indeed PLUSってやった方が良いの?
母集団形成の観点から申し上げれば、indeedの他、タウンワークやリクナビNEXTなどのサイトとも連携されるようになり、より発見性が高まるようになっていますので推奨です。

ですが、一点だけ申し上げますと元々応募が取りにくい求人(もしくは求人力に課題があり応募獲得力が弱い求人)がindeed PLUSにより応募が取れるようになるという話ではございません。

サイトユーザーと求人の相性の関係性はもちろんゼロではございませんが、リクナビNEXTとの相性が良いのであれば初めからリクナビNEXTに掲載すればよいという考え方もございます。

・indeed PLUSって選べるの?
連携しているサイトの掲載先を企業様側でご希望いただく事はできません。適切な連携先に自動配信されます。また、indeed PLUSのサービス開始時には「indeed PLUSやりますか?やりませんか?」などの提案も横行しましたが、基本的にご選択の仕組みはございませんので、やる・やらないの会話は存在しません。

・実際indeed PLUSってどうなの?
企業様側の目線で考えた場合、実際に気になるのは効果かと思いますので、その点で申し上げますと「IMP(表示回数)」が増加する形が多いです。
もちろんIMPの増加によりクリック数、応募数も増加が期待できますので、より応募数を増やす(母集団を増やす)見込みは大いに期待できます。

そろそろお時間がやって参りました。
本日のコラムはこのあたりで失礼させていただきます。少しでもご参考になりましたら幸いです。
もちろん私にご相談いただける際は全力を尽くさせていただきますので、ご連絡お待ちしております。

これまで同様、今回のコラムも私の個人的主観が強い内容となりますので、予めご了承ください。

株式会社エージェント
営業部 課長代理 市村重道

~経歴~
2013年7月株式会社エージェントに入社。
求人広告営業に携わり、これまでの10年間で約5,000件の求人広告を担当。
新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用全ての領域に従事。
1名の欠員採用から1000名以上の大規模な採用活動、年間常時募集のお手伝いなど多くの採用活動のご支援をさせていただいています。
愛知県内に限らず、日本全国ご提案可能です。

「採用数を増やしたい」
「ターゲットの採用を実現したい」
「採用単価などのコスト最適化を図りたい」など、

様々なご相談にご対応可能です。
まずはぜひお気軽にお問い合わせください。

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