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News & Column

2023.8.9

コラム

完全素人から求人広告ライターになった私

皆様、こんにちは。
株式会社エージェント 営業アシスタントの後藤です。

暑い日が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか?

私は強い日差しがとても苦手なため、
不要不急の外出は控えています……
どうか皆様も体調に気を付けながらお過ごしください……!

さて今回は、現在進行形で求人広告代理店に勤めている私から
「求人広告の面白さ」や「求人広告会社に勤めて感じたこと」
などをお話しできたらと思います。

私は、2018年に完全未経験でこの業界に転職しました。
転職したいと思ったきっかけは、
ライターという職に興味があったためです。
それに関連して「校正」に関わるルールなども
専門教材で学んでいたので、その知識を活かしたいと思い、
出版社や編集会社等も併せて様々な会社を検討しました。

そんな中でご縁があり、エージェントに入社。
今の会社で5年ほどお世話になっています。

★全くの素人からの始まり

「求人原稿」に関しては、バイト探しや転職の際に見た程度で
作成方法やルールなどは一切知らない状態でしたので、
基礎からみっちり学ぶ必要がありました。

しかし、自分の仕事探しの思い出と照らし合わせながら、
「こんな内容が書いてあったらいいな」
「こんな書き方は読んでいて不快に思うかも」など
自分がどう思うか、という視点で向き合うことから始めました。

★読んでもらうにはどうしたらいいのか

求人原稿は、世にあふれるコラムやニュース記事とは異なり、
閲覧したり、検索したりするのが「求職者」だけということで
読んでもらえるチャンスがとても限られています。

その数少ない人に興味をもってもらうには
どうしたら良いか、と日々悩んでいました。

★求人広告にもトレンドがある

様々な求人媒体の原稿を作成するうちに
求人原稿にもトレンドが存在していることに気づきました。
コロナ禍の求人を例に挙げると、
「リモートワーク」「在宅勤務」などの
おうち仕事的なキーワードを盛り込んだ求人に
応募が集中していました。

その他にも、TwitterやInstagramなどの
SNSの普及とともに長すぎる文章が敬遠される傾向も
最近では強く表れています。

さらに、高時給であれば応募が来るということでもなく、
「ネイル自由」「髪色自由」「派手髪OK」など
働き方の自由度が高い職場が選ばれる傾向にあるのも
最近のトレンドとして強く表れています。

このようにトレンドを理解し、自分なりに仮説を立てたうえで
求人原稿を作成していくのも面白い点ですし、
それによって応募が獲得できた際は
この仕事の面白さを実感することができます。

★求人広告会社に勤めて感じたこと

入社したばかりのころは、
求人原稿がどれも同じようにしか見えず、
全ての媒体で似たような内容や構成で
作成してしまっていたことがありました。

しかし、採用ターゲットや掲載媒体、
時代ごとのトレンドに応じて内容を変えることで
求職者からの反応を得られるということを知り、
求人作成の深みのようなものを感じました。

ただ、募集要項を記載すれば良いのではなく、
それらの情報をどのように伝えることで
求職者にとってメリットに感じてもらえるか、
この会社で働きたいと思ってもらえるかを
考えながら原稿を作成するのは
難しくもありますが、やりがいにも感じています。

テレビCMで流れている求人媒体以外にも
まだまだ多くの人には知られていない媒体がたくさんありますので
今後も積極的に新しい媒体の原稿作成にチャレンジし、
自分のスキルを磨いていきたいと思います。

・・・・・

最後までご覧くださり、
誠にありがとうございます。

求人広告の面白いところを
少しでもお伝えできていれば幸いです。

今後も、媒体に関する情報や
採用活動のトレンドなど
企業様の採用活動の一助となれる
情報を発信していきたいと思います!

・・・・・

< 後藤(ごとう)について >
現役職:アシスタント部 チームリーダー

2018年に株式会社エージェントに契約社員として中途入社
入社当時は制作部 営業アシスタントとして従事。
2019年に正社員として登用。
同年12月付で営業部 内勤サブリーダーに就任。
2022年にアシスタント部のチームリーダーに就任。
現在、DOMO、バイトル、doda、Indeed、
マイナビ転職、マイナビバイト等の
求人広告媒体の原稿作成を中心に、
求人広告の掲載に関わる業務全般を担当しております。
営業員からの依頼に基づいて原稿を作成することが中心ですが、
私が直接お客様とやり取りを行い、
求人の作成から御見積書の作成、
掲載手配を一貫して行う場合もございます。

現在は在宅にて業務を行っておりますが、
メールやチャット、電話、WEB会議等を活用した
営業員との密なコミュニケーションによって、
お客様のご要望にスピーディーに対応しております。
お客様のご要望にお応えすることはもちろんのこと、
求職者にとっても有益な情報となるように丁寧な求人原稿作成を徹底しております。
ご興味に叶う点がありましたら、
「株式会社エージェント」までお気軽にご連絡くださいませ。

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