こんにちは！
株式会社エージェント 営業部の河合です。

2023年3月はWBC、サッカー日本代表戦、格闘技、
プロ野球ペナントレース開始と
たくさんのスポーツが開催、開始されました！

中日ドラゴンズから唯一WBCメンバーに選出された、
高橋宏斗投手。
昨年2022年のペナントレース途中から
頭角を現し、WBCメンバーに選ばれたのは
個人的にすごく嬉しいです。
WBCで活躍したのもあり、
2023年の中日ドラゴンズのグッズTシャツなどで
高橋宏斗投手のものだけ売り切れていて
多くの方に認知されたのと人気になって
嬉しい限りです。

4/1のRIZIN 41で
なまずくんこと芦澤竜誠選手と戦った皇冶選手。
芦澤竜誠選手はANARCHYを連れて自らラップして入場。
皇冶選手はMC TYSONを引き連れて入場。
入場から豪華でした。
しかし、判定負けをした皇冶選手。
試合後のインタビューで、引退発表をしました。
うん？マルコメくん(メイウェザー)との試合は？と
考えてしまいました。
休んで復帰しそうな感じがするのは僕だけでしょうか。

このコラムを書いている数日後には、
キックボクシングで42戦無敗の
神童 那須川天心のプロボクシングの試合があります。
ボクシングプロデビュー戦とはいえ、
名古屋駅のデジタルサイネージでも
那須川天心の広告ばかりで、
広告の予算のかけ方に驚いています。
どんな試合が観れるのか楽しみです。

4/29はRIZIN LAMDMARK 5！！
牛久絢太郎選手 vs 朝倉未来選手
斎藤裕選手 vs 平本蓮選手
が同日カードになったことに驚きました！
朝倉未来選手と平本蓮選手がSNSでやりあってるのを
Yahoo!ニュースで読まれた方もいらっしゃるかと思います。
(読まれていなかったら申し訳ありません。)
リング外で話題作りをしている2人が
同日に試合、平本蓮選手が勝てば、
おそらく年末RIZINで朝倉未来選手と試合が組まれるかもしれません。
ただ、興行的にはリング外でもっとやりあってから
試合が組まれそうな気がします。
朝倉カンナ選手、RENA選手の試合も久しぶりに組まれているので、
こちらもすごく楽しみです！

さて、今回は「求人広告代理店の選び方」を
お伝えしたいと思います。

日本全国、求人広告代理店はたくさんあります。
その中で、弊社、株式会社エージェントは
愛知県名古屋市に本社を置く、求人広告代理店になります。

求人募集をかける際に検討する手段としてまず浮かぶのは、
求人広告媒体かと思います。
求人広告媒体を掲載する際に
まず悩むのは「どの代理店に任せたらいいか」ではないでしょうか。

求人広告代理店をどのように選んだら良いかを
お伝えできたらと思います。
求人広告代理店である株式会社エージェントの強みもご紹介いたします。
ぜひ参考いただけたらと思います。

訪問先のお客様から
メーカー(直販)と代理店の違いはなに？
とよく聞かれるご質問があります。

【メーカー(直販)とは？】
メーカー(直販)は求人メディアの発行元になります。
マイナビさんでしたら
マイナビ新卒、マイナビ転職、マイナビバイト。
ディップさんだったら
バイトル、バイトルNEXT、はたらこねっと。
と自社で展開している商材のみを使って、
お客様の採用活動を支援しています。

【求人広告代理店とは？】
メーカーに代わり、
求人広告を販売しています。
求人広告代理店はいくつかの媒体を取り扱えることが多く、
いわば求人広告や採用のエキスパート。
いくつもの求人広告媒体を比較検討しながら、
求人掲載する企業に合った媒体や手法を提案することができます。

こちらもお客様からご質問をいただくのが
「料金」について。
基本的に料金はメーカーと変わりません。
弊社に関しては、中間マージンも頂いておりませんので
ご安心くださいませ。
ただ、一部の運用型の求人広告は、
掲載料金に加えて運用手数料をいただいております。
運用型広告とは、Indeedや求人ボックス、
リスティング広告などがそれにあたります。

では、私たち株式会社エージェントをはじめ、
求人広告代理店にお願いするのは
どのようなメリットがあるのかをお伝えいたします。

1． 多種多彩の広告商材を保持している。
取引先メーカーの各商材を持ち合わせています。
マイナビ転職、doda、dodaリクルーターズ、バイトルNEXT、
バイトル、マイナビバイト、DOMO、ワガシャdeDOMO、
Indeed、求人ボックスなど
掲載型から運用型広告まで持ち合わせています。

2.複合的な提案が可能。
採用手法が多様化しています。
例えば、中途採用をお考えの場合、
広告掲載や転職イベントにご出展されて、
求職者を募る方法が一般的だとすると、
ダイレクトリクルーティングという手法も誕生しています。
代理店は複数の媒体を取り扱っているため、
採用ターゲットや募集職種に応じた、複合的な提案も可能です。

直販ですと、取り扱い商材が決まっています。
業種・職種によっては向き・不向きもあったりします。
これで問題が解決できれば、私も嬉しいのですが
なかなかうまくいかないと思っています。

3.採用活動を一括でサポートが可能です。
各メーカーさんと直接、御掲載いただくご担当者様も
いらっしゃるかと思います。
メリットとしては、掲載する媒体が決まっている！という場合は
良いのかなと思っています。
ただ、複数のメーカーさんとやりとりをすると
対応する工数が増え、通常業務に影響も発生してしまうのでは
ないでしょうか。

求人広告代理店であれば
複数媒体への掲載の効率化、掲載後の管理も一元化、
問い合わせ窓口も一元化できるというメリットがあります。

4.株式会社エージェントとは
弊社も創立から16年、17年目に入りました。
17年積み上げた効果的な求人ノウハウもございます。
そのノウハウもお客様にご提供することが可能です。
弊社では多数の求人メディアを取り扱っており、
その中から最適な媒体、プラン、メディアミックスなど
最適な媒体をご提案いたします。
また、求人メディアだけでなく、
リスティング広告の運用と、
出会っていない求職者にアプローチができる方法も
ご紹介が可能です。
正社員、アルバイト、派遣募集、業務委託など、
幅広い雇用形態の募集にも対応しております。

採用活動でお悩み・お困りのことがございましたら、
お問い合わせいただけますと幸いです。
採用活動をトータルでサポートいたします。

最後まで、お読みいただきありがとうございます。
お問い合わせお待ちしております。