愛知県（名古屋市）の新卒・中途の採用活動・求人広告掲載なら（株）エージェント「お知らせ・コラム」ページ

ドキッ！ランキングだらけの小品文！～シニア世代の人材確保におけるヒントもあるよ！～

この記事の要点・採用成功の鍵は、年齢ではなく志向とニーズの一致にある・健康寿命の延伸により、働くシニア層は着実に増加している・経験と適性を活かしたシニア採用は、今後の成長分野となる株式会社エージェント...

60代・70代も元気に活躍！シニア採用の工夫と事例

みなさん、こんにちは。株式会社エージェントの営業アシスタントをしています佐藤です。昨今のミドル・シニア世代はとってもお元気な方が多いですよね。60代ではほとんどが定年後も元気に働いている方が多く、中に...

【2026年の新・採用戦略】シニア層も活躍！「柔軟な職場」づくり

こんにちは。いつも弊社HPをご覧いただき、ありがとうございます。最近、見た目も綺麗なお弁当作りにハマっていましたが、急速に飽きたナカミチです！見栄え度外視で、タッパに適当に詰める日々。（一応作ってます...

工場派遣の「即辞め」は募集段階で防げる。定着率を劇的に変える“採用設計”の極意

株式会社エージェント パフォーマンス・マーケティング事業部で、シニア・リクルーティングストラテジストの戸塚です。「多額の広告費をかけてやっと応募が来たのに、1ヶ月で半分が辞めてしまった……」これは、私...

【50代・60代活躍中】ミドル・シニア世代を採用するメリットと職場づくりの成功法則」

こんにちは！株式会社エージェント 営業部の河合です。さて、今回のコラムは「【50代・60代活躍中】ミドル・シニア世代を採用するメリットと職場づくりの成功法則」です。昨年、俳優の唐沢寿明さんが主演の「コ...

ミドル・シニア層“即戦力”活用最前線 〜労働人口減少時代に、いま企業が向き合うべき採用戦略とは〜

こんにちは。株式会社エージェント営業部の川北です。今回は、採用市場で存在感を増し続ける「ミドル・シニア層」の活用について、制度の変化や最新の動向を踏まえて解説していきます。近年、企業の人手不足はますま...

50代・60代の採用メリットと求人票のポイント！

皆様、こんにちは。株式会社エージェント 営業アシスタントの後藤です。今回は、「ミドル世代」「シニア世代」と呼ばれる50代～60代の方の採用のメリットと求人票を作成する際のポイントについてお届けしたいと...

「なぜ今“シニア採用”なのか？中小企業・地方企業の成長につながる理由と実践方法」

こんにちは！株式会社エージェント、営業の市村です。本日は「なぜ今“シニア採用”なのか？中小企業・地方企業の成長につながる理由と実践方法」というタイトルでコラムを記載させていただきます。引き続き、私、市...

「やりがい・敬意・働き方」が鍵！ミドル・シニア層に選ばれる求人原稿の作り方

こんにちは。営業アシスタントの佐戸です。今回は、ミドル層やシニア層の人材を獲得するためにはどのような点に気を付けて求人原稿を作成したらいいのかご紹介していきたいと思います。【ミドル・シニアが“仕事”に...

杉本が考えるミドル・シニア層の即戦力人材採用の求人作成について

こんにちは。株式会社エージェント、営業アシスタントの杉本です！外の気温が急に寒くなり、衣替えを強制的に強いられております。ついこの間まで温かかったのにと思っております。冬は乾燥としもやけに注意しながら...