2024.8.7
Indeed PLUS
「Indeed PLUS」で採用活動の効率化を!メリットをわかりやすくご紹介!
はじめまして!
営業アシスタントの佐戸(さど)と申します。
二度の産休・育休を経て、この度5月から
株式会社エージェントに復帰しました。
お休み中にはコロナ禍を含んでおり、
復帰後は働き方がガラッと
変わっていましたが、
新しい環境に早く慣れねばと
日々奮闘しております。
育児と家事に専念できた今までとは違い
バタバタの毎日ではありますが、
社会との繋がりを持つことで
リフレッシュできている面もあるので、
日々楽しく働かせてもらっています!
さて、今回は今注目の「Indeed PLUS」の
メリットについてお話ししたいと思います。
そもそも「Indeed PLUS」とは?
という話なのですが、
シンプルにまとめると、
Indeed PLUSに掲載すれば、
国内主要求人サイトの利用者の約7割に
求人情報を届けることができます!
というものです。
というのも、今回リリースされた
こちらのIndeed PLUSは
・リクナビNEXT
・タウンワーク
・フロム・エー ナビ
・はたらいく
・とらばーゆ
・リクナビ派遣
といった、誰もが知っている
求人メディアと連携をしています。
Indeed PLUSに掲載すれば、
上記の求人メディアに求人情報が転載され、
より求職者の目に触れる機会が
勝手に!自動的に!増えるんです!
とってもお得だと思いませんか?
掲載することによって、
他にはどんなメリットがあるのでしょうか。
私なりに以下にまとめてみました。
◎より多くの求職者に、最新の情報をお届け!
先ほどお話ししたように、
Indeed PLUSに掲載すれば
他の求人サイトにも自動で転載がされます。
しかも、どのサイトにも最新の情報を
掲載することができるんです!
Indeed PLUSの情報を手直しすれば
他の求人メディアに転載されている情報も
自動で更新されます。
情報は鮮度が命です。
求職者の反応をみながら、
リアルタイムで求人内容をより良いものに
ブラッシュアップしていくことが可能です。
◎求人原稿や応募者情報を一括管理できる!
「今求人を出しているのは
あのサイトと…このサイトと…
あれ、今どこに載せてるんだっけ!?」
そんな経験はありませんか?
Indeed PLUSでは、求人メディアごとに
何本も求人原稿を用意する必要はありません。
全ての求人メディアで
同じ原稿が掲載されるので
情報の更新もしやすいです。
また、応募者情報もIndeedの画面で
一括管理ができるので
応募者対応の取りこぼしもしにくくなる
というメリットもあります。
◎ターゲットに合った媒体をAIが決定!
情報があふれる今の時代、
より効果の得られる求人メディアを選ぶのは
なかなか難しいですよね。
しかし、Indeed PLUSならAIが
最適な求人メディアを
自動で選んで転載してくれるので
全てお任せすることができます。
「今回は正社員だからこのサイトに」
「今回はこの職種だからこのサイトに」
というように、ターゲットにピッタリの
求人メディアに振り分けて、
効率的に露出を増やすことができます。
◎費用対効果抜群のクリック型課金!
求人がクリックされた回数に応じて
費用が加算されるクリック型課金。
無駄な費用が発生しにくく
より効率的に求職者の元に
情報を届けることが可能です。
このように、Indeed PLUSには
メリットがたくさん!
採用活動の効率化が図れて
無駄な費用もかからず
ターゲット層にピンポイントで訴求できる!
いいとこ取りの「Indeed PLUS」を使って
ぜひその効果を体感してみてください。
また、ちょっとした工夫で
求人の効果をUPさせることができます。
今はスキマ時間で求人を探す
求職者が増えているそうです。
例えば、学生さんなら通学時間や休み時間、
主婦・主夫さんなら家事や育児の合間に。
スマートフォンでサクッと
検索する方が多いようです。
求職者が求人情報を目にして、
短時間で「あ、この求人いいな」と
思ってもらうことが大切です。
お仕事をイメージしやすいように
業務内容を具体的かつ簡潔にまとめたり、
視覚から訴えられるよう
職場の雰囲気が伝わる写真を掲載したり…
原稿内容を少し工夫するだけで、
より効果を実感していただけると思います。
効果的かつ効率的に応募者を増やしたい、
求人メディアへの露出を
今よりもっと増やしたいという方は
ぜひ株式会社エージェントにご相談ください。
営業部はもちろん、アシスタント部も
これまでの経験やノウハウを活かし、
より求職者の心に響く求人原稿作りの
お手伝いをさせていただきます。
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執筆者:佐戸 望美(さど のぞみ)
2015年 入社
2019年 1人目の産休・育休
2021年 復帰
2022年 2人目の産休・育休
2024年 再復帰
朝はバタバタ、夕方もバタバタな二児の母。
仕事とワンオペ育児の両立を試行錯誤中。
正社員として株式会社エージェントに入社し、
原稿の作成から入稿までを担当していました。
現在は時短勤務のパートとして在籍しており、
引き続き原稿の作成や修正に携わっています。
特技は高速タイピング