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■世界No.1の求人検索エンジン
世界最大級の求人専門検索エンジンIndeed(インディード）。
インターネット上にある、ほぼすべての求人を集約している、
世界ナンバーワンの求人検索エンジンです。
日本にある求人情報の「総合まとめサービス」とご理解ください。
毎月2億5,000万人以上のユニークビジターを記録しています。
日本国内では、訪問数が、月間3900万人と
圧倒的No.1のアクセスを誇ります。※Similar Web
日本と世界中の求職者と採用企業の橋渡しをしている
仕事と求職者のマッチング精度の高い求人特化型の検索エンジンとも呼べます。

■求人検索エンジンとは
求職者は、インターネット上にある求人情報を一括でまとめて検索できます。
検索する際は、「キーワード×勤務地」です。
キーワードは、正社員・アルバイト・月収〇●万・営業などがあり
求職者がどういったキーワードでお仕事探しをしているのかを
仮設・検証・判読できる必要があります。
キーワードは原稿内にあるすべての言葉が検索対象となります。
介護に関係するキーワードが原稿内にあれば、
介護系の仕事を探している人に求人広告が表示されます。

求人検索エンジンのメリットは予算設定が自由です。
求人広告がクリックされなければ、費用は発生しません。
これをクリック課金と呼びます。
また、顕在層に安くカンタンにアプローチできることもメリットです。
デメリットとしては、業種によってが、クリック単価の高騰が挙げられます。
indeedは、転職意欲の高い顕在層に対して適正な価格で、企業主導で募集ができます。

■日本No.1の求人数
求人媒体掲載・人材派遣・有料職業紹介求人・自社採用ページ求人・直接投稿求人などが
あり、月の求人投稿は320万件以上となります。
アクセス数が多いということは、ほぼ全ての
雇用形態（正社員、パートアルバイト、派遣、期間工、業務請負）において
もっとも多くの求職者を獲得できているということです。
あらゆる業種・職種の採用にマッチしています。
求人サイトだけではカバーできない層にもアプローチが可能です。

求職者に一番見られているサイトだから・・・
自社の求人を発見してもらいやすくなる！
自社の求人をクリックしてもらいやすくなる！
採用成功率を上げたいならIndeed！ですね。

■Indeedは無料で掲載することも可能
しかし、「人気の企業」、「人気の業種・職種」、「給与が他
社より条件が良い」等であれば、応募者の獲得もたやすいのかもしれません。
飽和状態かつ高価格帯サービスが長らく続いた求人サービス市場に
登場したIndeedですが、脱・求人媒体を目指す企業様がIndeed対策
＝求人検索エンジンの攻略に乗り出している中、
より専門的知識と無料から有料の流れが、
大きくクローズアップされています。
日々、多くの求人が掲出されている中、
無料広告はランダムに掲載されています。
効果が期待できる期間は非常に短いと、ご理解ください。

動画で仕組みを理解したい方はこちら

■無駄のなさ

日本にある求人を一箇所に集め、応募までワンストップで実行可能にしています。
求職者メリット：カンタンに自分の希望する求人を検索して応募できます。
企業メリット：自社求人に関連するワードで検索した人のみに求人広告が表示されます。
求職者に求人を閲覧されなければ、費用は一切かかりません。

■最強レベルのSEO
Googleなどの求人検索時（職種×エリア）に、ほぼ１ページ目に登場します。
求職者メリット：気がついたら、自然にIndeedで検索できる環境です。
企業メリット：大手媒体に頼らない集客スキームが可能です。

■原稿本数無制限
支店数や職種が複数でも安心です。
掲載における数に関して、制限はありません。

■クリック課金の仕組みと流れ
①検索した人のデバイス画面に表示されます。（PC・スマートフォン・タブレット）
②閲覧する前に勤務地・雇用形態・給与・条件などが比較されます。
③お客様の求人に興味をもっていただきます。
④求職者が求人をクリックして閲覧した段階で料金が発生
求職者メリット：興味のない職種はどんどんスルーし、たくさんのページを閲覧可能。
企業メリット：職種設定により閲覧ハードルをコントロールできます。

■ご予算決定までのフロー
①採用人数と採用単価を設定
②採用まので時間・日時を設定
③募集職種数を設定
④採用ターゲットのペルソナ設定
⑤原稿作成
⑥目標応募単価を設定
⑦掲載開始

■採用ターゲットがいくらで採用できたら、成功と言えるのか？
いつまでに採用できたら自社にとってメリットが大きいのか？
現在、採用が必要な職種はいくつあるのか？
目標採用人数を達成するには、何人からの応募
が必要なのか？
採用フローを見直してより効果的に採用活動をしていきましょう！

■代理店を活用するメリット
同じクリック単価でも表示回数や応募のマッチング率・採用のマッチング率で大きな差が生じます。
Indeedにおける勝利ファクターは、運用・原稿・予算となります。
運用と原稿作成は長年の経験と知識が必要です。
担当者の工数まで考えると代理店に運用代行させるのは大きなメリットとなります。
例えば、ご自身で運用となった場合、アカウント設定、キャンペーン作成、クリック単価設定、原稿作成（検索キーワード意識）等があります。

■エージェントを活用するメリット
①Indeed営業×運用担当者と連携しており、情報が豊富。
②Indeed運用のキャリアが10年以上あり、対策施策が充分。
③10年以上の原稿作成ノウハウがある。④結果を可視化して、改善策の抽出と実行。
4つの掛け合わせにより効果の最適化・最大化を目指すことが可能です。
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2024年10月よりシルバー＋パートナーとして認定されました。

今後も、より顧客の採用状況を可視化し、
高度な広告運用能力をアップデートしていくことで、
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