- 中途採用
バイトルNEXT
バイトルNEXT
転職ではなく、まだ社会人経験がない若い方々の活躍の場を増やすために
誕生した新しい社員採用向けの求人サイトです。
アルバイトサイトのバイトルと同じように積極的なプロモーション活動や
SEO施策で高い集客もあり、「動画」「職場体験・職場見学」「制服写真」など
ユーザー目線に立ってリアルな情報を常に発信し続けている求人サイトです。
20代の若手社員の採用をお考えの企業様にピッタリのサイトになります。
更新日
毎週月曜日・木曜日
掲載期間
4週間～ご掲載
掲載可能地域
東海3県、全国対応
ご掲載料金
99,000円～
Feature
「バイトルNEXT」の特徴
POINT 01
ターゲットは20代の若手社員！おススメする３つの理由
応募者の大半は20代からの応募と、社員を目指す若手層で構成されています。また、ユーザーの50％以上が正社員・契約社員希望である「バイトル」と連動掲載を行っているため、顕在層だけでなく、潜在層からの応募も期待ができます。
POINT 02
リスティング広告はもちろん！スカウトなどのオプションも充実！
iアプローチやiスカウトと言った、求職者へこちら側から積極的にアプローチをかける配信サービスも充実。またバイトルと同じく求職者が仕事を探す時に大切にしているエリアや沿線、属性などをリスティング広告として発信するオプションを豊富にご用意しております。これらのオプションを活用することでバイトルのサイト内で求職者に最大限にアプローチを行うことが可能になります。
POINT 03
応募効果UP！動画配信サービス
写真だけではなく動画で職場の雰囲気や仕事内容、働く仲間・先輩を動画で伝えることが魅力です。YouTubeなどの動画配信が注目されているため非常に重要なコンテンツとなっております。
POINT 04
最短での申込み・掲載が可能だから急ぎの募集にも対応できます。
バイトルNEXTならすぐに掲載をスタートできます！〆切や発行日を気にすることなく申し込みが可能。また掲載中に原稿が修正できますので反響を見ながらユーザーに訴求を行うことができます。
POINT 05
企画サイズに関わらす原稿の情報量は一律です。
どの掲載企画に掲載しても情報量はすべて一律です。お店や会社の魅力を安定してしっかりアピールできるため、応募数確保に期待が持てます。ご予算に合わせてご掲載のプランを立てることができます。
POINT 06
バイトルのストロング・エイトポイント！
Faq
よくある質問
バイトルとの違いは何ですか？
バイトルNEXTのコンセプトは、非正規雇用から正規雇用を目指すというコンセプトです。正社員・契約社員の求人サイトであると捉えるとわかりやすいですね。
バイトルNEXTの強みは何ですか？
バイトルNEXTは職種・就職・正社員・仕事探しなど複数の検索キーワードで検索上位になっています。集客力が自慢です。